2022年2月3日 星期四

2021年影響我的事

 有時候路走久了,就會浮出水面,和自己一場對話。
 
我花了一段很長的時間在思索,當面對質疑、挑戰、否定時,自己可以貢獻什麼價值?
在迷惘中,也沒有心情去探究了,且戰且走了幾年,這幾年發生了兩件事讓我慢慢釐清自己要的是什麼。
 
第一是遇到了謝全展工場長,有一次他們的離心式壓縮機發生故障,他看完我的報告,他跟我說「你花了很多時間做這份報告,你幫助我弄懂很多東西,這份報告很有用,也希望能夠傳給R1同仁參考。」這份報告也在R1傳開了,有人找我一起討論,那份報告不再只是新手工程師的拷貝資料,還可以拿來解決問題,好像找到自己的族人之驚喜啊!
 
也因為那份報告,展哥相信我,他們工程師相信我,當他們發生發泡的時候,我們又聚在一起解決問題,從不懂發泡到有系統地了解單元操作,最後成功把煉量再往上提升,獲得很多人首肯的讚美,這樣的讚美與肯定才是有深度的、有溫度的,因為是大家一起做實事的,失敗些什麼,成長些什麼的。
 
第二是去年西硫的廢熱鍋爐換熱器又破管,這個是老掉牙的問題,卻一直找不到破管的根因,無法列出明確的改善方法,過去將這些做成紀錄,讓後續有往前努力的方向,才有辦法找到破損機制,改善換管的工法,不然,時間一過,什麼紀錄都沒有,不知道要往什麼方向努力,舊事還是會重演,大家還是會一樣在做救火,鋌而走險的度過每一天。
 
這兩件事確立我想要走的未來
 
第一,身處的環境和人很重要,遇到互相扶持、互相成長的朋友很重要,大家都在技術和團隊合作中努力,知道技術會失敗、人會吵架還是要繼續嘗試、取捨、妥協,大家的理念和頻率會慢慢一致,所注重的問題、解問題的原則就會相似,至少不會南遠北轍,也因此,吸引更多的族人互相學習是深耕技術的地基,沒有對的環境和人是無法成事的,希望能聚集志同道合的人進來一起成長
 
第二,我們解問題的方法大部分是在做救火,很少做風險預防,很少從定性定量方式去定義問題和延伸出解法,雖然救火式的解決問題速度很快,但是很容易一而再,再而三的發生,如果要做到掌握專業知識到風險預防,必須要有系統地建立解決方案和知識管理系統,從設計原理、單元操作、破損機制、檢驗手法、管理技巧等等,相信用邏輯建構核心原則,在實務上找到合宜的策略與方向才是一條長遠之路